Museumsberatung (Hessischer Museumsverband e. V., Kassel)

Museumsberatung (Hessischer Museumsverband e. V., Kassel)

Arbeitgeber
Hessischer Museumsverband e. V.
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.04.2020 -
Bewerbungsschluss
31.01.2020
Von
Hessischer Museumsverband e. V.

Der Hessische Museumsverband sucht zum 1. April 2020 zwei Museumsberater/innen (m/w/d) in Vollzeit, Bezahlung in Anlehnung an TV-H 13.

Der Hessische Museumsverband betreut rund 400 kommunale und nichtstaatliche Museen im Land Hessen. Zum vielfältigen Arbeitsbereich gehört auch die Museumsberatung. Sie hat die Aufgabe, die nichtstaatlichen Museen und musealen Projekte fachlich zu beraten und zu betreuen. Arbeitsgebiet ist das gesamte Bundesland Hessen.
Gesucht werden engagierte, teamfähige und selbständig arbeitende Personen, die Freude an musealer und kultureller Arbeit, an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen haben. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in einem geisteswissenschaftlichen Fach und Erfahrung in der Museumsberatung. Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie PKW-Führerschein und Fahrtauglichkeit sind ebenfalls erforderlich.

Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der nichtstaatlichen Museen
- Zentrale Dienste
- Mitarbeit in der Verbands- und Vorstandsarbeit des HMV.

Im Einzelnen umfassen die Aufgaben folgende Tätigkeitsgebiete:

Beratung und Betreuung der nichtstaatlichen Museen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Museums- und Ausstellungskonzepten
- Beratung bei:
- Inventarisierung und Dokumentation
- Sammlungsplanung
- Konservierung und Restaurierung (in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten)
- museumstechnischen Fragen
- Museumsausstattung (in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten)
- Öffentlichkeits- und Vermittlungsarbeit
- Museumsbetrieb
- Vermittlung zwischen Kommunen, Vereinen, Trägern und Mitarbeitern von Museen
- Erstellung von Gutachten
- Präsenz und Vertretung des HMV bei wichtigen Museums- und Ausstellungseröffnungen.

Zentrale Dienste
- Erarbeitung von Arbeitshilfen für die praktische Museumsarbeit
- Inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für Museumsmitarbeiter
- Bearbeitung der jährlichen Förderanträge mit Erstellung einer Beschlussvorlage für den Vorstand
- Koordination des Einsatzes externer Fachkräfte für die Museumsarbeit
- Bearbeitung von Anfragen verschiedener Kultur- und Bildungseinrichtungen, von Kommunen, Einzelpersonen etc.
- Fachlicher Austausch mit anderen Museumsberatungsstellen und Vernetzung der Angebote
- Weiterbildung durch Teilnahme an Fachtagungen, Arbeitsgruppen, Messen usw.
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen des Verbandes, fachliche Kontaktstelle zwischen Arbeitskreisen, Geschäftsstelle und Vorstand
- Fachvorträge und redaktionelle Tätigkeit.

Mitarbeit in der Verbands- und Vorstandsarbeit
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
- Beantwortung der fachlichen Anfragen von Ministerien, Museen, Verbänden usw.
- Formulierung von Stellungnahmen und Gutachten zu fachlichen Fragen und Problemen
- Mitarbeit und Teilnahme an Verbandsveranstaltungen
- Vorbereitung von Vorlagen für den Vorstand
- Wahrnehmung von Einzelaufgaben im Auftrag des Vorstandes.

Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Weiterbildung, ein nettes und engagiertes Team und ein Einsatzgebiet in den musealen Einrichtungen Hessens.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen bis zum 31.01.2020 (Eingang) an:

Hessischer Museumsverband e.V.
Dr. Birgit Kümmel
Verbandsvorsitzende

Kölnische Str. 42
34117 Kassel
Bitte senden Sie ausschließlich Kopien und verzichten Sie auf die Beifügung von Publikationen. Wünschen Sie eine Rücksendung der Unterlagen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.
Online-Bewerbungen senden Sie bitte als eine pdf-Datei, deren Umfang nicht mehr als 4 MB beträgt, an: info@museumsverband-hessen.de

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Redaktion
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Arbeitssprache(n)
Deutsch
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